而團體定制職業(yè)裝是其中職業(yè)裝定制過程出現(xiàn)問題最多的。首先是領(lǐng)導(dǎo)先決定要哪些款式，布料以及顏色方面的選擇，之后到下面部門進行選擇，那么多人肯定會有分歧，而結(jié)論自然是不會有統(tǒng)一的了。所以在團體職業(yè)裝定制的時候，歐邁職業(yè)裝定制建議大家，上層領(lǐng)導(dǎo)決定的職業(yè)裝，就不需要多人參與修改了。
在團體職業(yè)裝款式設(shè)計一方面，首先負責(zé)設(shè)計職業(yè)裝的設(shè)計師就需要和公司內(nèi)部人員講明職業(yè)裝設(shè)計是為了體現(xiàn)公司的文化，而不是為了個人個性而設(shè)計，所以不需要太強調(diào)個人的風(fēng)格。
看了以上的內(nèi)容，大家知道團體職業(yè)裝的定制過程不是‘一路順風(fēng)’的吧。
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